Prendi in mano il tuo futuro!

“Nelle politiche europee e nazionali l’orientamento è riconosciuto come diritto permanente di ogni persona” (Linee guida MIUR).

Lo sviluppo economico di una comunità dipende in larga misura dalle scelte di studi e di percorso formativo di ogni individuo che la compone. Favorire l’acquisizione di strumenti validi per una scelta consapevole di un percorso di studi diventa quindi fondamentale per il successo dell’individuo e della comunità intera.

Con un mondo del lavoro in continua evoluzione non basta scegliere un percorso di studi e di carriera, si deve costantemente calibrarne e ricalibrarne la direzione. I percorsi di JobIntro sono stati ideati per facilitare il passaggio dal mondo degli studi al mondo del lavoro attraverso l’orientamento scolastico e l’acquisizione di conoscenze e competenze indispensabili per sviluppare l’intelligenza lavorativa, la capacità di navigare nel mondo del lavoro. 

I percorsi che offriamo trattano quattro aree tematiche:

1. JobIntro – Orientamento scolastico
2. JobCerca – Strumenti efficaci per la ricerca del lavoro
3. JobCresci –  Competenze traversali indispenzabili per la crescita lavorativa
4. JobCrea – le basi dell’imprenditoria

I nostri percorsi consentono ad ogni studente di apprendere attraverso gruppi di lavoro e l’apprendimento e-learning.

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“Il sistema scolastico nella sua interezza costituisce il luogo insostituibile nel quale ogni giovane deve acquisire competenze di base per l’orientamento” (Linee guida MIUR).

Le linee guida sull’orientamento permanente indicate dal MIUR  sono chiare, peccato che dicono poco o nulla su come strutturare un progetto scolastico di orientamento efficace. 

Il nostro progetto JobIntro 818 è un percorso di formazione per amministratori e docenti delle scuole medie e superiori finalizzato progettazione e attuazione di percorsi di orientamento efficaci.

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Se lo sviluppo delle competenze tecniche e tecnologiche (hard-skills) sono state indispensabili per la crescita professionale di un individuo nella società industriale le competenze trasversali o soft-skills risultano altrettanto indispensabili per la crescita professionale nella società dei servizi o post-industriale.  Ma cosa sono le competenze trasversali e come si sviluppano?

Esistono momenti nel percorso di crescita di un individuo che necessitano un approccio individuale e un supporto dedicato e mirato. Questo supporto può essere offerto da un mentore o un consulente alla carriera. Proprio come Mentore per Telemaco o Aristotele per Alessandro Magno questi  specialisti possono essere di grande aiuto nella crescita personale e professionale.

I nostri Mentore e Coach per la Carriera sono esperti nel campo della ricerca di un lavoro e nello sviluppo di una carriera professionale.

Se vuoi saperne di più sui nostri Mentore e Career Coach non esitare a contattarci.

Partecipazione ad eventi di formazione per studenti, genitori, amministratori e docenti su temi legati a:

• Orientamento Permanente
• Competenze Trasversali
• Career Management Skills
• Tanto altro ancora…

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